Cabinet de Recrutement de cadres franchisés pour un réseau de franchiseur

Talents-Clés Recrutement utilise des techniques innovantes et des moyens proactifs pour trouver des candidats franchisés pour les franchiseurs. Le consultant expert en franchise met en œuvre :

  • Un audit de la Franchise et du contexte avec la Direction,
  • La réalisation d’un JobBook Franchiseur : bible / cahier des charges (histoire, marché, organisation stratégie, organigramme, chiffres-clés, culture et valeurs, mode de management, enjeux).
  • Une stratégie de recherche très ciblée,
  • Un planning de nos interventions,
  • Un plan d’action de sourcing (du laser au massmailing)
  • L’exploitation de bases de données relationnelles.
Talents-Clés Recrutement met en place un processus de recrutement et des outils de communication en cohérence avec ceux du franchiseur.Nous étudions toutes les candidatures et répondons à tous les candidats franchisés en leur donnant les raisons du choix.Nous nous engageons sur l’honneur sur le respect de la confidentialité de toutes les informations transmises du franchisé vers le franchiseur, et vice versa.Par ailleurs, le consultant fournit au franchiseur:

  • Un reporting hebdomadaire par email sur les actions menées : nombre de contacts, nature des réactions, pistes à exploiter…
  • Les entretiens psycho-professionnels portant sur la solidité du projet du candidat franchisé, les pré-requis techniques, les compétences capitalisées, les comportements professionnels…
  • La rédaction d’un dossier confidentiel sur chaque cadre présenté, un CV, et nos appréciations sur son adéquation avec les exigences du franchiseur,

Nous collaborons avec EPAC International : le spécialiste de la franchise en France

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